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              個人信息保護政策

              海爾及其關聯公司(“海爾”或“我們”)非常重視您的信任,并深知個人信息對您的重要性。您在使用我們的服務時,我們可能會收集和使用您的相關信息。我們希望通過本《隱私政策》向您說明,在使用我們的服務時,我們如何收集、使用、儲存和分享這些信息,以及我們為您提供的訪問、更新、控制和保護這些信息的方式。

              在使用海爾集團招聘門戶網站創吧http://maker.haier.net/client(下文簡稱“門戶網站”)服務前,請您務必仔細閱讀并透徹理解本政策,在確認充分理解并同意后使用相關產品或服務。一旦您開始使用本門戶網站服務,即意味著您同意我們按照本《隱私政策》收集、使用、儲存和分享您的相關信息。如對本政策內容有任何疑問、意見或建議,您可與我們聯系。

              本隱私權政策部分將幫助您了解以下內容:

              一、我們如何收集和使用您的個人信息

              二、我們如何使用 Cookie 和同類技術

              三、我們如何委托處理、共享、轉讓、公開披露您的個人信息

              四、我們如何保護您的個人信息

              五、您如何管理您的個人信息

              六、我們如何處理未成年人的個人信息

              七、本隱私權政策如何更新

              八、您的個人信息如何在全球范圍轉移

              九、如何聯系我們

              一、我們如何收集和使用您的個人信息

              我們提供服務時,可能會收集、儲存和使用下列與您有關的信息。如果您不提供相關信息,可能無法注冊成為我們的用戶或無法享受我們提供的某些服務,或者無法達到相關服務擬達到的效果:

              ·您作為申請的一部分向我們提供的信息。當您通過門戶網站申請本公司職位或者通過電話、電郵等其他方式與我們交流時,您會向我們提供關于您的信息。這包括您在注冊和使用門戶網站時提供的信息(如姓名、性別、出生日期、聯絡信息、職銜、工作經驗、學歷、培訓經歷、國籍、工作的能力、推薦人的姓名等)以及您選擇在門戶網站提交或上傳至門戶網站的信息(如來自簡歷的信息);

              ·您可提供的敏感個人信息:若法律允許的范圍內,您可選擇提供若干敏感個人資料(如,種族或民族或者您是否有殘疾),以便進行平等機會監控。如果您決定不提供此類敏感個人信息,您的申請不會受到影響;

              ·在適用情況下,您還可向我們提供有關任何在海爾工作的家庭成員或朋友的信息,以遵循我們有關利益沖突的政策。您應當在向我們提供相關家庭成員或朋友的個人信息前,獲得他們的同意;

              ·來自第三方的信息。我們從第三方接收與您申請相關的信息,如推薦人、招聘人員、人才中介機構、第三方招聘網站、提供測評的機構、及提供背景調查的機構和公安機關(在適用法律允許的情況下,這或包括身份核實、犯罪記錄、學歷調查、工作履歷、及工作經驗背景調查等)。

              (一)幫助您成為我們的用戶

              在您注冊本門戶網站賬號時,您需要提供手機號碼/郵箱(必要信息),以便為您創建用戶名,我們將通過發送短信驗證碼/郵箱驗證碼的方式來驗證您的身份是否真實有效。

              您也可以使用微信/QQ號碼等第三方賬號關聯登錄,為保存登錄信息并在不同設備登錄時能同步數據,我們需要您授予我們從第三方賬號獲得某些信息的權限,如您第三方賬號關聯登錄的微信/QQ號碼的頭像、昵稱、唯一標識等。有關您在這些第三方賬號中所有的隱私控制、選項及具體的隱私規定,請參閱他們的隱私政策。我們將在您首次注冊及登錄時提供海爾集團的隱私條款并獲取您的同意。

              在注冊過程中,如果您提供完善的個人資料,將有助于我們給您提供更好的服務和體驗。但如果您不提供這些信息,將不會影響使用本門戶網站的基本功能。

              (二)幫助您申請我們發布的機會

              我們會基于如下目的使用您的個人履歷、學歷、年齡、聯系方式等個人信息:

              1. 識別及評估您是否適合相關職位;

              2. 確保遵循我們的內部政策;

              3. 確定及驗證您的就業資格;

              4. 與您通信;

              5. 開展背景調查(包括在適用法律允許的情況下,核實資料、資格,進行聘用風險評估);

              6. 入職員工資料存檔;

              7. 管理、開發及改進門戶網站;

              8. 基于我們的人力資源專業領域必要的數據管理與分析。

              (三)為您展示和推送信息

              為改善我們的產品或服務,向您提供個性化的信息搜索及機會推薦服務,我們會根據您的注冊信息、瀏覽及搜索記錄、設備信息,提取您的瀏覽、搜索偏好、行為習慣等特征,基于特征標簽進行間接人群畫像并展示、推送信息。

              如果您不想接受我們給您推送的機會信息,您可隨時通過所推送消息的退訂功能取消。

              (四)為您提供安全保障

              為提高您使用我們及我們關聯公司、合作伙伴提供服務的安全性,保護您或其他用戶或公眾的人身財產安全免遭侵害,更好地預防釣魚網站、欺詐、網絡漏洞、計算機病毒、網絡攻擊、網絡侵入等安全風險,更準確地識別違反法律法規或海爾相關協議規則的情況,我們可能使用或整合您的用戶信息、消費信息、設備信息、有關網絡日志以及我們關聯公司、合作伙伴取得您授權或依據法律共享的信息,來綜合判斷您賬戶及交易風險、進行身份驗證、檢測及防范安全事件,并依法采取必要的記錄、審計、分析、處置措施。

              (五)其他用途

              我們將信息用于本政策未載明的其他用途,或者將基于特定目的收集而來的信息用于其他目的時,會事先征求您的同意。

              (六)征得授權同意的例外

              根據相關法律法規的規定,在以下情形中,我們可以在不征得您的授權同意的情況下收集、使用一些必要的個人信息:

              1. 與我們履行法律法規規定的義務相關的;

              2. 與國家安全、國防安全直接相關的;

              3. 與公共安全、公共衛生、重大公共利益直接相關的;

              4. 與刑事偵查、起訴、審判和判決執行等直接相關的;

              5. 出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人同意的;

              6. 所收集的個人信息是您自行向社會公眾公開的;

              7. 從合法公開披露的信息中收集到您的個人信息,如從合法的新聞報道、政府信息公開等渠道;

              8. 根據您的要求簽訂和履行合同所必需的;

              9. 用于平臺產品和/或服務的安全穩定運行所必需的,包括發現、處置產品或服務的故障;

              10. 法律行政法規規定的其他情形。

              如果您對我們收集和使用您的個人信息有任何疑問或需要提供進一步的信息,請通過本《隱私條款》公布的聯系與我們聯系。

              二、我們如何使用cookie和同類技術

              為確保網站正常運轉,我們會在您的計算機或移動設備上存儲名為cookie的數據文件。cookie通常包含用戶身份標識符、城市名稱以及一些字符。cookie主要的功能是便于您使用網站產品和服務,以及幫助網站統計獨立訪客數量等。運用cookie技術,我們能夠為您提供更加周到的服務。我們不會將cookie用于所述目的之外的任何用途。您可根據自己的偏好管理或刪除cookie。有關詳情,請參見aboutcookies.org。您可以清除計算機上保存的所有cookie,大部分網絡瀏覽器都設有阻止cookie的功能。但如果您這么做,則需要在每一次訪問我們的網站時親自更改用戶設置,但您可能因為該等修改,無法登錄或使用依賴于cookie的海爾集團提供的服務或功能。您可以通過更改您的瀏覽器設置限制集團對cookie的使用。以chrome瀏覽器為例,您可以在chrome瀏覽器右上方的下拉菜單的“瀏覽器設置”中,通過“設置-高級-清除瀏覽數據”,選擇清除您的cookie。

              三、我們如何委托處理、共享、轉讓、公開披露您的個人信息

              (一)委托處理

              本業務功能中某些具體的模塊或功能如由外部供應商提供。例如我們會聘請服務提供商來協助我們提供客戶支持。

              與公司委托的第三方服務供應商(如背景調查供應商、人才測評機構等)共享:本公司可能向委聘的第三方服務供應商共享您的個人信息,以便該等第三方服務供應商代表本公司履行服務或,或供法律/監管目的之用。在將個人信息向第三方提供時,本公司將實施合適保障措施以確保您的的個人信息以合法方式處理并受到嚴格的保護。如果我們共享您的個人敏感信息或關聯公司改變個人信息的使用及處理目的,將再次征求您的授權同意。

              對我們委托處理個人信息的公司、組織和個人,我們會與其簽署嚴格的保密協定,要求他們按照我們的要求、個人信息保護政策以及其他任何相關的保密和安全措施來處理個人信息。

              (二)共享

              我們不會與海爾集團以外的公司、組織和個人共享您的個人信息,但以下情況除外:

              1. 在獲取明確同意的情況下共享:獲得您的明確同意后,我們會與其他方共享您的個人信息。

              2. 在法定情形下的共享:我們可能會根據法律法規規定、訴訟爭議解決需要,或按行政、司法機關依法提出的要求,對外共享您的個人信息。

              3. 與授權合作伙伴共享:僅為實現本隱私權政策中聲明的目的,我們的某些服務將由我們和授權合作伙伴(如供應商、服務提供商和其他合作伙伴)共同提供。我們可能會與合作伙伴共享您的某些個人信息,以提供更好的客戶服務和用戶體驗。例如安排合作伙伴提供服務。我們僅會出于合法、正當、必要、特定、明確的目的共享您的個人信息,并且只會共享提供服務所必要的個人信息。我們的合作伙伴無權將共享的個人信息用于與產品或服務無關的其他用途。

              4. 此外我們可能會與以下接收者通過海爾創吧共享您的簡歷或部分簡歷信息。這類接收者包括但不限于:

              · 推薦人(包括您向我們提供的先前雇主以及專業聯系人,以便他們能夠確認您的身份、提供推薦函);

              · 我們使用的人才中介機構

              (三)轉讓

              我們不會將您的個人信息轉讓給除關聯公司外的任何公司、組織和個人,但以下情形除外:

              1. 事先獲得您的明確授權或同意;

              2. 滿足法律法規、法律程序的要求或強制性的政府要求或司法裁定;

              3. 如果我們或我們的關聯公司涉及合并、分立、清算、資產或業務的收購或出售等交易,您的個人信息有可能作為此類交易的一部分而被轉移,我們將確保該等信息在轉移時的機密性,并要求新的持有您個人信息的公司、組織繼續受此個人信息保護政策的約束,否則我們將要求該公司、組織重新向您征求授權同意。

              (四)公開披露

              我們僅會在以下情形下,公開披露您的個人信息:

              1. 您的單獨同意;

              2. 基于法律法規、法律程序、訴訟或政府主管部門強制性要求下。

              (五)例外情形

              在以下情形中,共享、轉讓、公開披露您的個人信息無需事先征得您的授權同意:

              1. 與我們履行法律法規規定的義務相關的;

              2. 與國家安全、國防安全直接相關的;

              3. 與公共安全、公共衛生、重大公共利益直接相關的;

              4. 與刑事偵查、起訴、審判和判決執行等直接相關的;

              5. 出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人同意的;

              6. 您自行向社會公眾公開的個人信息;

              7. 從合法公開披露的信息中收集個人信息的,如合法的新聞報道、政府信息公開等渠道;

              8. 法律法規規定的其他情形。

              四、我們如何保護您的個人信息安全

              (一)我們已采取符合業界通用解決方案、合理可行的安全防護措施保護您提供的個人信息安全,防止個人信息遭到未經授權訪問、公開披露、使用、修改、損壞或丟失。包括但不限于個人信息完整性保護措施,個人信息傳輸、存儲和備份過程的加密措施,個人信息訪問、使用的授權和審計機制,個人信息的保留和刪除機制等。

              (二)我們有行業先進的以數據為核心,圍繞數據生命周期進行的數據安全管理體系,從組織建設、制度設計、人員管理、產品技術等方面多維度提升整個系統的安全性。

              (三)我們會采取合理可行的措施,盡力避免收集無關的個人信息。我們只會在達成本政策所述目的所需的期限內保留您的個人信息,除非需要延長保留期或受到法律的允許。

              (四)互聯網環境并非百分之百安全,我們將盡力確?;驌Dl送給我們的任何信息的安全性。如果我們的物理、技術、或管理防護設施遭到破壞,導致信息被非授權訪問、公開披露、篡改、或毀壞,導致您的合法權益受損,我們將承擔相應的法律責任。

              (五)在不幸發生個人信息安全事件后,我們將按照法律法規的要求,及時向您告知:安全事件的基本情況和可能的影響、我們已采取或將要采取的處置措施、您可自主防范和降低風險的建議、對您的補救措施等。我們將及時將事件相關情況以郵件、信函、電話、推送通知等方式告知您,難以逐一告知個人信息主體時,我們會采取合理、有效的方式發布告。

              同時,我們還將按照監管部門要求,上報個人信息安全事件的處置情況。

              五、您如何管理您的個人信息

              按照中國相關的法律、法規、標準,以及其他國家、地區的通行做法,我們保障您對自己的個人信息行使以下權利:

              (一)訪問您的個人信息

              您有權訪問您的個人信息,法律法規規定的例外情況除外。您可以通過以下方式自行訪問您的個人信息:

              賬戶信息——如果您希望訪問或編輯您的賬戶中的個人信息,手機綁定、更改您的密碼、添加安全信息等,您可以通過登錄賬號通過“更多”-“設置”-“賬號與安全”執行此類操作。

              個人資料——如果您希望訪問或編輯您個人資料中的出生年月日、職業、學校等其他資料,您可以通過登錄賬戶通過“更多”-“查看或編輯個人資料”執行此類操作。

              如果您無法通過上述鏈接訪問這些個人信息,您可以隨時發送電子郵件至hr@haier.com與我們聯系,我們將在15個工作日內回復您的訪問請求。

              對于您在使用我們的產品或服務過程中產生的其他個人信息,只要我們不需要過多投入,我們會向您提供。如果您想行使數據訪問權,請發送電子郵件至hr@haier.com。

              (二)更正或補充您的個人信息

              當您發現我們處理的關于您的個人信息有錯誤時,您有權要求我們做出更正或補充。您可以通過本條“(一)訪問您的個人信息”中列明的方式提出更正或補充申請。我們將在15個工作日內回復您的更正請求。

              (三)刪除您的個人信息

              您可以通過本條“(一)訪問您的個人信息”中列明的方式刪除您的部分個人信息。

              在以下情形中,您可以向我們提出刪除個人信息的請求:

              例如:

              1.如果我們處理個人信息的行為違反法律法規;

              2.如果我們收集、使用您的個人信息,卻未征得您的明確同意;

              3.如果我們處理個人信息的行為嚴重違反了與您的約定;

              4.如果您不再使用我們的產品或服務,或您主動注銷了賬號;

              5.如果我們永久不再為您提供產品或服務。

              若我們決定響應您的刪除請求,我們還將同時盡可能通知從我們處獲得您的個人信息的主體,要求其及時刪除,除非法律法規另有規定,或這些主體獲得您的獨立授權。

              當您從我們的服務中刪除信息后,我們可能不會立即從備份系統中刪除相應的信息,但會在備份更新時刪除這些信息。

              (四)改變您授權同意的范圍

              每個業務功能需要一些基本的個人信息才能得以完成(見本隱私權政策“第一條”)。除此之外,對于額外個人信息的收集和使用,您可以與hr@haier.com聯系給予或收回您的授權同意。

              當您收回同意后,我們將不再處理相應的個人信息。但您收回同意的決定,不會影響此前基于您的授權而開展的個人信息處理。

              (五)約束信息系統自動決策

              在某些業務功能中,我們可能僅依據信息系統、算法等在內的非人工自動決策機制做出決定。如果這些決定顯著影響您的合法權益,您有權要求我們做出解釋,我們也將在不侵害海爾商業秘密或其他用戶權益、社會公共利益的前提下提供申訴方法。

              (六)響應您的上述請求

              為保障安全,您可能需要提供書面請求,或以其他方式證明您的身份。我們可能會先要求您驗證自己的身份,然后再處理您的請求。我們將在15個工作日內做出答復。如您不滿意,還可以通過hr@haier.com發起投訴。對于您合理的請求,我們原則上不收取費用,但對多次重復、超出合理限度的請求,我們將視情收取一定成本費用。對于那些無端重復、需要過多技術手段(例如,需要開發新系統或從根本上改變現行慣例)、給他人合法權益帶來風險或者非常不切實際的請求,我們可能會予以拒絕。

              在以下情形中,按照法律法規要求,我們將無法響應您的請求:

              1.與個人信息控制者履行法律法規規定的義務相關的;

              2.與國家安全、國防安全直接相關的;

              3.與公共安全、公共衛生、重大公共利益直接相關的;

              4.與刑事偵查、起訴、審判和執行判決等直接相關的;

              5.個人信息控制者有充分證據表明個人信息主體存在主觀惡意或濫用權利的;

              6.出于維護個人信息主體或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人同意的;

              7.響應個人信息主體的請求將導致個人信息主體或其他個人、組織的合法權益受到嚴重損害的;

              8. 涉及商業秘密的。

              六、我們如何處理未成年人的個人信息

              如果沒有父母或監護人的同意,未成年人不得創建自己的用戶賬戶。如您為未成年人的,建議您請您的父母或監護人仔細閱讀本隱私權政策,并在征得您的父母或監護人同意的前提下使用我們的服務或向我們提供信息。

              對于經父母或監護人同意使用我們的產品或服務而收集未成年人個人信息的情況,我們只會在法律法規允許、父母或監護人明確同意或者保護未成年人所必要的情況下使用、共享、轉讓或披露此信息。

              七、您的個人信息如何在全球范圍轉移

              原則上,我們在中華人民共和國境內收集和產生的個人信息,將存儲在中華人民共和國境內。 由于我們通過遍布全球的資源和服務器提供產品或服務,這意味著,在獲得您的授權同意后,您的個人信息可能會被轉移到您使用產品或服務所在國家/地區的境外管轄區,或者受到來自這些管轄區的訪問。

              此類管轄區可能設有不同的數據保護法,甚至未設立相關法律。在此類情況下,我們會確保您的個人信息得到在中華人民共和國境內足夠同等的保護。例如,我們會請求您對跨境轉移個人信息的同意,或者在跨境數據轉移之前實施數據去標識化等安全舉措。

              八、本隱私權政策如何更新

              我們的隱私權政策可能變更。

              未經您明確同意,我們不會限制您按照本隱私權政策所應享有的權利。對于重大變更,我們會提供顯著的通知。

              本政策所指的重大變更包括但不限于:

              1. 我們的服務模式發生重大變化。如處理個人信息的目的、處理的個人信息類型、個人信息的使用方式等;

              2. 我們在控制權等方面發生重大變化。如并購重組等引起的所有者變更等;

              3. 個人信息委托處理、共享、轉讓或公開披露的主要對象發生變化;

              4. 您參與個人信息處理方面的權利及其行使方式發生重大變化;

              5. 我們負責處理個人信息安全的責任部門、聯絡方式及投訴渠道發生變化時;

              6. 個人信息安全影響評估報告表明存在高風險時;

              我們還會將本隱私權政策的舊版本存檔,供您查閱。

              九、如何聯系我們

              如對本政策內容有任何疑問、意見或建議,您可通過hr@haier.com與我們聯系;

              如果您對我們的回復不滿意,特別是您認為我們的個人信息處理行為損害了您的合法權益,您還可以通過向被告住在地有管轄權的法院提起訴訟來尋求解決方案。

              溫馨提示:

              為提升系統使用體驗,請使用谷歌、火狐或者IE9及以上的瀏覽器。

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